FUSIE NAAMGEVING

Op papier klopt alles. De samensmelting van de ondernemingen zit cijfermatig geramd in elkaar. Dikke rapporten tonen het allemaal haarscherp aan.

 

Maar de vaak wezenlijke verschillen tussen de fuserende ondernemingen en dus de medewerkers, worden pijnlijk duidelijk in de zoektocht naar de nieuwe, gemeenschappelijke naam.

 

Gaandeweg het naamgevingsproces zoals wij dat voorstaan, zullen visie, beoogde merkwaarden, positionering enz. door de werkgroep op dezelfde manier worden begrepen. Er zal een gemeenschappelijk ‘smaak’ ontstaan die het beoordelen van de naamvoorstellen en het maken van de juiste keuzes een zekere vanzelfsprekendheid geeft.

 

Onze gefaseerde werkwijze levert meer op dan ‘slechts’ een sterke, breed gedragen naam.